0 MUNGKIN YA, MUNGKIN TIDAK

Pada jaman dahulu, ada sebuah desa di mana tinggal seorang tua yang sangat bijaksana. Penduduk desa percaya bahwa orang tua itu selalu dapat menjawab pertanyaan mereka atau memecahkan persoalan mereka. Suatu hari, seorang petani di desa itu datang menemui orang tua yang bijak ini dan berkata dengan putus asa, “Pak Tua yang bijaksana, tolonglah saya. Saya sedang mendapat musibah. Kerbau saya mati dan saya tak punya binatang lain yang dapat membajak sawah! Bukankah ini musibah paling buruk yang menimpa saya?” Orang tua yang bijak tersebut menjawab, “Mungkin ya, mungkin tidak.” Petani itu bergegas kembali ke desa dan menceritakan kepada tetangga-tetangganya bahwa orang tua yang bijak itu kini sudah menjadi gila. Tentu saja inilah musibah terburuk yang dialaminya. Mengapa orang tua itu tidak melihatnya? Namun, keesokan harinya tiba-tiba muncul seekor kuda yang masih muda dan kuat di dekat tanah milik petani itu. Karena tak punya kerbau lagi untuk membajak sawahnya, petani itu ber....
... baca selengkapnya di Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor 1

Read more

0 TUJUH CARA MEMATIKAN ATAU MENYUBURKAN TEAM KERJA!

Salah satu kekhasan pemimpin yang baik, justru harus mengenal, kapan kita bisa mematikan ide kreatif seorang teman atau team kerjamu. Dengan mengenal caranya, engkau akan menemukan cara baru untuk menyuburkan ide kreatif dari anggota team kerjamu! Caranya mudah untuk mematikan ide anggota team kerjamu: Janganlah menatap matanya, tetapi lihatlah barang di sekitarnya, atau tunduk saja saat dia mengajak engkau bicara! Katakanlah padanya, "Siapa yang tanya, penting apa idemu buatku?" Tempatkanlah ide temanmu itu dengan cara "brainstorming": Emang idemu itu satu-satunya yang benar apa? Masih banyak ide bagus lainnya daripada idemu sendiri! Misalnya temanmu sedang menampilkan ide kreatifnya untuk menghias dekorasi manten. Dia membuat dekorasi manten yang bernuansa pegunungan lengkap dengan air terjunnya. Kalau engkau mau mematikan idenya, katakan saja, "Emang kamu sendiri apa yang punya ide seperti itu, aku pun punya, tapi aku nggak suka....
... baca selengkapnya di Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor 1

Read more

0 MENCARI KEBAHAGIAAN

Ada seekor celeng yang pemurung. Ia mempunyai tetangga seekor kera yang mempunyai sifat sebaliknya. Kera itu periang, banyak memiliki sahabat, serta pintar memberi nasihat. Suatu hari, celeng bertamu ke rumah kera. Kata celeng, “Kera, kudengar kau binatang paling bijaksana di rimba belantara. Benarkah itu?” Sahut kera, “Kata warga rimba, memang demikian.” “Kalau begitu, boleh aku meminta nasihat padamu?” kata celeng lebih lanjut. “Oh, silahkan.” "Begini, Kera. Aku tidak pernah merasa bahagia dalam hidup ini. Apa gerangan sebabnya?” Kera berpikir sejenak, kemudian jawabnya, “Oho, Celeng, pergilah cari pohon zonga. Buahnya berwarna ungu. Petiklah buahnya, lalu makanlah. Dengan memakan sebuah zonga saja kau akan merasakan bahagia seumur hidupmu.” “Buah zonga? Aku baru mendengar sekarang. Di mana terdapat buah itu?” Esoknya celeng berkelana. Untuk mencari buah kebahagiaan itu. Setahun kemudian tiba di rimba tempat ia lahir. Kera menyambut kedatangan celen....
... baca selengkapnya di Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor 1

Read more

0 satu

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Quisque quis urna lorem, vel dictum orci. Ut eu lacus pretium lacus gravida aliquam eget sed diam. Phasellus augue mauris, suscipit at cursus in, hendrerit quis nulla. Donec commodo sodales arcu, non euismod est consequat non. Phasellus mollis feugiat nisi non congue. Praesent at purus non ipsum faucibus laoreet ut at ante. Vivamus sit amet leo non leo mollis sagittis eget ac purus. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Sed blandit est quis sem accumsan tempus. Cras at justo eget quam consequat venenatis at vel tortor. Suspendisse vel ligula ipsum. Nunc volutpat consectetur suscipit. Curabitur mattis ornare velit vel faucibus. Ut auctor lacus ut augue bibendum gravida. Praesent sagittis tincidunt iaculis. Praesent vulputate commodo mi, sed vulputate odio malesuada facilisis. Aliquam non eros id ante pretium consectetur. Aenean adipiscing metus luctus mauris volutpat eget adipiscing libero auctor. Nulla justo est, eleifend in pulvinar sit amet, laoreet vel eros.
Nullam facilisis, risus et bibendum porttitor, sapien magna viverra lacus, fermentum volutpat ligula mi vitae tortor. Proin non nisi ut tellus mattis dictum. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Curabitur eros sem, adipiscing ut viverra in, aliquet id orci. Ut ut erat a elit consectetur dictum in id turpis. In hac habitasse platea dictumst. Nam sit amet mauris neque. Nulla pretium diam et turpis aliquam quis elementum sapien sodales. Vivamus ut nisi et arcu vehicula eleifend. Nullam eros sem,

Read more